Corsi di formazione base
Specific training for workers - low risk
DURATION: 4 hours
DESTINATARI: workers who have completed the general training course
PROGRAMMA: Work environments - Interference risks - Computer terminal - Work-related stress - Emergency management
Formazione generale lavoratori
DURATA: 4 ore
DESTINATARI: lavoratori
PROGRAMMA: Concetti di rischio; danno; prevenzione; protezione; organizzazione della prevenzione aziendale; diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; organi di vigilanza, controllo e assistenza
Formazione specifica - rischio basso
DURATA: 4 ore
DESTINATARI: lavoratori che hanno effettuato il corso di formazione generale
PROGRAMMA: Gli ambienti di lavoro, i rischi da interferenze, il lavoro a videoterminale, lo stress lavoro correlato, la gestione dell'emergenza.
Formazione generale + Formazione specifica
DURATA: 4 ore + 4 ore
DESTINATARI: lavoratori
PROGRAMMA: Concetti di rischio; danno; prevenzione; protezione; organizzazione della prevenzione aziendale; diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; organi di vigilanza, controllo e assistenza + Gli ambienti di lavoro, i rischi da interferenze, il lavoro a videoterminale, lo stress lavoro correlato, la gestione dell'emergenza.
Formazione dirigenti
DURATA: 16 ore
DESTINATARI: dirigenti per la sicurezza
PROGRAMMA: Modulo giuridico-normativo, modulo gestione e organizzazione, modulo individuazione e valutazione dei rischi, modulo comunicazione formazione e consultazione dei lavoratori.
General training for workers
DURATION: 4 hours
RECIPIENTS: workers
COURSE PROGRAMME: Risk; damage; prevention; protection; organization of the company’s prevention, rights, duties and sanctions for all corporate entities, surveillance, control and assistance bodies.
Health and Safety for Executives
DURATION: 16 hours
RECIPIENTS: managers
COURSE PROGRAMME: Legislative system; supervisory bodies; subjects; delegation of functions; civil, criminal and administrative liability; models to organize and handle safety; documents management; tools and criteria to assess risks; prevention and protection measures, relational competences, role awareness, the importance of training, information, education; work group and conflicts management, consultation and participation of the workers’ representatives for safety in the in the workplace.
